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2024年根河市事业单位艺术专业方面技术岗位公开招聘工作人员公告

时间: 2024-03-25 来源:碳化硅管系列

  为加快推进根河市文化事业发展步伐,结合根河市实际,现面向社会公开招聘艺术专业方面技术人员6人,特制定本公告。

  根据《转发关于提前启动2024年全区事业单位公开招聘工作的通知》呼人社发(2023)64 号要求,“服务基层项目人员”“大学生退役士兵”(以下统称“项目人员”,最低服务满2年)岗位比例不低于招聘总数的40%,“高校毕业生”岗位比例不低于招聘总数30%的岗位。

  1.“服务基层项目人员”是指自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划人员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划人员、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员。

  2.“大学生退役士兵”是指国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大学专科以上学历的退役士兵。

  3.“高校毕业生”是指应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。其中:(1)国家统一招生(含自主招生和保送)的择业期内(含2022年度、2023年度)未落实工作单位,且其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可应聘高校毕业生专项招聘岗位。(2)2022年1月1日至2024年7月31日期间取得国(境)外学历学位并完成教育部学历认证且未落实工作单位的留学回国人员,可以应聘高校毕业生专项招聘岗位。(3)参加服务基层项目前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内,可以应聘高校毕业生专项招聘岗位。

  (5)年龄一般为18周岁以上,35周岁以下。即:1988年3月28日(不含)至2006年3月28日(含)期间出生的。

  应聘人员学历学位取得时间应为2024年7月31日前,其他资格条件取得时间要求一般应为公开招聘报名开始日前。

  2.对于定向招聘“项目人员”的岗位,要求报考者须为在报名开始日前服务期满且考核合格的服务基层项目人员或在报名开始日前已退役的大学生士兵。凡是到报名开始日,“项目人员”服务期满或退役(先退役后取得毕业证的,从毕业时间算起)超过3年或被录用为公务员(含参公单位工作人员,下同)、被聘用为事业单位工作人员(列入编制)的,不能报考“项目人员”岗位,只能报考其他岗位。

  在读的全日制专科生、本科生、研究生(不含当年7月底前毕业的应届毕业生);试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;现役军人;应聘后即构成回避关系岗位的人员;法律和法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  4.招聘单位在招聘条件中,不可以设置指向性或与岗位无关的歧视性条件,不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式等作为限制性条件。

  报名截止后,对达不到开考比例的岗位调整为普通岗,调整的岗位将在根河市人民政府网公布,应聘人员请于2024年3月29日下午18:00后登录网站查看被调整岗位信息,被调整岗位的应聘人员可自行参加第二批次报名。

  普通岗位报名结束后,人数未达到开考比例的岗位将相应减少招聘计划数或取消开考。被取消开考岗位的人员,可在“改报时间”段内改报其他岗位或放弃报名。

  (2)报名地点:根河市文化旅游广电局四楼408室(中央路23号烟草公司侧面)。

  (3)每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员要认真阅读招聘公告和《招聘岗位信息表》中的有关报考要求和资格条件,对照个人情况认真选择合乎条件的岗位应聘。

  (4)应聘人员须按要求填写《2024年根河市事业单位艺术专业方面技术岗位公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)相关信息。

  (5)应聘人员在填写简历时,须完整填写从高中或中专至今的所有经历,时间不能断开或空缺,不按要求填写或时间有断开的,将不予审核通过。学习经历:要填写上学(高中或中专、专科、本科和研究生)的起止年月、所读学校、院系、专业、学位(含第二学位、二学位、辅修学位及专业)。工作简历:截止报名开始之日的工作经历,要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。属于机关、事业单位在编人员的要注明是否已过试用期或服务期。未就业经历:未就业期间的经历,填写起止年月并注明“待业”。

  (6)应聘人员须用本人二代身份证(有效期限内临时身份证、护照、社会保障卡)报名,且报名与参加应聘各环节所使用的证件必须一致。

  (7)应聘人员应认真阅读招聘公告,仔细鉴别个人是不是满足应聘条件,并对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息的应聘人员,视情节轻重,给予取消应聘资格等处理。

  (8)《招聘岗位信息表》中所要求的专业类别或专业等,主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。有第二学位、二学位、辅修学位专业的,同时要如实填写相应学位证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等,应聘人员也要如实填写,以便资格审核检查人员初步判断是不是满足岗位的专业要求(提示:资格审核、考察等环节还要作深入、具体审查,请应聘人员认认真真地对待,慎重选择应聘岗位)。

  (1)报名与资格审核工作同步进行,资格审核工作由领导小组办公室组织实施。资格审核部门在应聘人员报名后提出审核意见。对符合应聘资格条件的,不得拒绝报名;对未通过资格审核的人员,应说明理由;对填报信息不全或有疑问的,应退回应聘人员补充或说明。

  (2)领导小组办公室要格外的重视资格审核工作,抽调专职人员负责资格审核工作,建立资格审核工作责任制,签定承诺书,“谁审核,谁负责”。严格按照招聘公告确定的招聘条件和有关政策规定进行资格审核,精准把握审核标准,统一审核尺度,不得随意放宽专业条件。建立双人审核、集体研究、领导签字等制度,对应聘人员所学专业界定不清,要按教育部门相关规定,提交领导小组研究后再做决定。对因资格审核不严而发生的问题,一经发现要严肃处理。

  (3)资格审核人员要严格按照本方案、招聘公告规定的应聘条件和《招聘岗位信息表》上明确的岗位资格条件审核把关,做到客观、公正、及时、准确,对所有应聘人员应一视同仁。报名期间要安排专人值班,做好咨询解答。

  (4)资格审核涉及的有关学历、学科专业等岗位资格条件方面的问题,由负责资格审核的领导小组办公室负责解释,咨询电话详见《招聘岗位信息表》。

  (5)应聘人员须携带《报名表》(一式2份);本人二代身份证(有效期限内临时身份证、护照、社会保障卡)原件及复印件、毕业证、学位证原件和复印件以及应聘岗位所需的其他证件原件及复印件。本人近期正面免冠2寸蓝色渐变彩色照片2张,贴在报名表上或彩印报名表。

  2024年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的,须提供加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的学历学位证明原件及复印件、教育部学籍证书电子注册备案表。非应届毕业生须持教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告,第二学位、二学位及辅修学位应聘者须持二学位专业认证报告(教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告从中国高等教育学生信息网下载打印。特别提示:学信网上无法下载打印学历证书电子注册备案表的,请于资格复审前一个月从中国高等教育学生信息网或颁发学历的高校所在省市教育部门进行学历认证,同时下载打印中国高等教育学历认证报告)。

  留学回国人员以留学取得学历报考的,除须提供招聘公告和《招聘岗位信息表》中规定的材料外,还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外使领馆的有关证明材料原件及复印件。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的,须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》原件及复印件。

  (6)应聘人员属于机关或事业单位列入编制人员的,须提交本人所在单位同意应聘的证明;其他签有劳动合同(聘用合同)的,须提交本人所在单位同意应聘证明。

  (7)应聘“项目人员”岗位的服务基层项目人员,须提供服务项目证书原件和复印件或旗市区及以上主管部门出示的服务期满、考核合格的证明原件及复印件;大学生退役士兵须提供士兵退役证原件及复印件。

  (8)国家统一招生(含自主招生和报送)的择业期内(2022、2023年)未落实工作单位的高校毕业生须提供所在毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流机构、各级公共就业服务机构开具的存放档案等证明,其档案应在报名开始日前保留在原毕业院校或档案保管部门(证明开具日期应为报名开始日之后)。

  (9)资格审核通过人员要及时关注根河市人民政府网,并按要求到指定地点领取《准考证》。考试时间和地点详见《准考证》。未经领导小组办公室同意且未在规定时间领取《准考证》的,按自动放弃处理,取消考试资格。

  考试开考比例为1:3,即招聘计划数与报名人数之比;对于实际到场参加考试人数等于或少于实际招聘计划数的岗位,设总成绩最低合格分数线分。总成绩未达到最低合格分数线的,不得进入下一环节。

  按照“干什么、考什么”的原则,本次公开招聘工作,将根据岗位需求,科学设置考试内容。考试内容为专业技能测试和“一专多能”测试,主要测评完成岗位需求的实际能力和水平。

  (2)基本功测试:集训课展示,包括小跳组合、中跳组合、大跳组合等,限时3分钟以内。

  (3)即兴表演测试:考务组考前准备三段音乐,考生随机抽取一段音乐进行即兴表演,限时3分钟以内。

  考试总成绩计算方式:总成绩=表演成品舞蹈测试成绩×60% + 基本功测试成绩×20% +即兴表演测试成绩×20%。

  (1)专业技能测试:测评方式为伴奏演唱1首,伴奏自备(U盘、光盘各一份),清唱1首。两项表演时间总计在15分钟以内。专业技能测试满分100分。

  (2)“一专多能”测试:测评考生除本专业以外的其他相关艺术水平,考生需在乐器演奏、声乐、舞蹈、主持、编曲等专业中自选两项表演,伴奏自备(U盘、光盘各一份)。两项表演时间总计在15分钟以内。“一专多能”测试满分100分。

  3.专业技能测试需设立相应专业考官组,由7人组成,其中外聘考官不少于四分之三。考生的测试成绩为每位考官所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值,成绩保留小数点后两位小数(四舍五入)。考试成绩当场评定和公布。测试过程全程录音录像。

  4.如同一招聘岗位末位出现并列情况,并列人员以表演成品舞蹈测试成绩按高低排序。表演成品舞蹈测试成绩也相同的,再另行加试确定(加试形式,由领导小组办公室根据真实的情况确定)。并在根河市政府网上公布。

  5.按照每个职位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数,等额确定进入体检和考察人选,并在根河市人民政府网公布。

  1.体检由领导小组办公室组织实施,体检机构由根河市人社局同根河市卫健委共同商定。体检项目和标准参照公务员录用体检有关法律法规执行。体检工作应在考试总成绩公布后一个月内完成。体检费用自理。

  2.体检时,要做到认真负责、组织严密、程序严格、公开透明。应聘者需要复检的,组织单位应在接到医疗体检机构通知后及时通知应聘者进行复检。

  3.体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的考生,取消聘用资格,视情节轻重给予相应处理。

  4.体检医务人员及工作人员与体检者有需要回避关系的,应进行回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不好后果的医务人员和工作人员,按照有关法律法规进行严肃处理。

  5.体检环节因个人原因放弃或体检不合格出现岗位名额空缺的,按照考试总成绩由高到低顺序依次进行递补,递补只进行1次。

  6.考察工作在体检完成后进行。考察由聘用单位主管部门负责,应成立2人以上组成的考察组。考察工作突出政治标准,重点考察应聘人员是不是满足增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求。坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容最重要的包含应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律还有是不是需要回避等方面情况,一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式,并形成具体的考察结论。具体考察时间、方式等由聘用单位主管部门确定。应聘人员考察不合格,经聘用单位主管部门党组研究确定,可取消其聘用资格。

  考察环节因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的,按照考试总成绩由高到低的顺序依次递补,递补只进行1次。

  1.对考察合格的拟聘用人员在根河市人民政府网进行公示。公示期间接受社会监督,公示期为5个工作日。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线.公示期间,对于反映应聘人员有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信,聘用单位主管部门要认真登记,及时转交到纪检部门做出详细的调查核实并将最终核实结果反馈举报人和转办单位。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是不是聘用。

  公示环节因个人原因放弃或不合格出现岗位名额空缺的,按照考试总成绩由高到低的顺序依次递补,递补只进行1次。

  3.对应聘人员的资格审核检查贯穿于事业单位公开招聘的全过程,对任何阶段发现不符合报考条件的,一律取消考试资格或聘用资格。

  (2)办理聘用备案手续前,已被其他机关事业单位新录(聘)用的以及录取为全日制学生的;

  5.事业单位公开招聘工作人员实行备案制度。对公示无异议的拟聘人员,由招聘单位填写《根河市市事业单位公开招聘工作人员备案花名册》和《根河市市事业单位公开招聘工作人员备案表》,按干部人事管理权限,报送事业单位人事综合管理部门备案。

  6.招聘单位依据事业单位人事综合管理部门备案文件办理新聘用人员相关人事手续,与聘用人员签订聘用合同,确定人事关系。合同期限一般不低于3年。

  7.事业单位公开招聘人员实行试用期制度。新聘用人员属初次就业的,试用期为12个月;其他聘用人员,试用期一般不超过3个月,情况特殊的,能延续,但最长不允许超出6个月。试用期包括在聘用合同期限内。

  9.招聘单位主管部门在公开招聘资格审核检查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节拟取消应聘人员考试、聘用资格的,招聘单位要依据有关法律法规及时告知应聘人员被取消资格的相关事实、理由和依据,并告知应聘人员依法享有的陈述和申辩权利。应聘人员在公开招聘中违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》有关条款规定,记入应聘人员诚信档案。

  10.在公开招聘所有环节中,应聘人员务必保持通讯畅通,若因应聘人员个人问题造成出现未能联系上应聘人员的情况,按自动放弃处理,取消其相应资格。

  11.应聘人员最低服务期限5年,在最低服务期限内,其他单位不得借出或调走。

  1.岗位回避。应聘人员凡与聘用单位负责人员有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得应聘从事该单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位。

  2.履职回避。招聘单位工作人员涉及与本人有上述亲属关系人员利害关系的,以及别的可能影响招聘公正履行职责的,应当回避。

  对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的已聘人员,一经查实,应当解除聘用合同,予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;构成犯罪的,依照法律来追究刑事责任。事业单位公开招聘中违纪违规的认定与处理,严格按照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》有关条款规定,记入应聘人员诚信档案。

  (一)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。

  (二)应聘人员要认真阅读招聘公告和《招聘岗位信息表》中的有关报考要求和资格条件,对照个人情况选择合乎条件的岗位进行报考。在此,提醒应聘人员本着对个人负责的态度,认真选择岗位和填报信息,切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况,否则由此造成的后果,由应聘人员本人承担。

  (三)本方案由根河市事业单位艺术专业方面技术岗位公开招聘工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜按国家、自治区有关法律法规执行。

  政策咨询电话:学历、专业等其他资格条件咨询请拨打《招聘岗位信息表》中招聘单位对应的政策咨询电线

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